#الموارد البشرية و تطبيقاتها تعتبر واحدة من اهم الوظائف و الاقسام داخل اي مؤسسة
لذلك
مركز الخليج للتدريب
Training Gulf Center
صاحب سابقة اعمال قوية ل رواد دول الخليج و بلاد اتحاد المغرب العربي
يهتم بتدريب الكوادر و تقديم كل ما يؤهلهم للريادة
لذلك
يتم الان #التحضير #لدورة #الموارد البشرية
و التي من ضمن اهدافها تناول :
1. #الادارة المتقدمة و الاتجاهات الحديثة لشئون الموظفين
2. الاساليب الحديثة للاحلال الوظيفي
3. #رسم إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة
4. #الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
5. #إدارة الآداء البشري
6. #إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
7. #إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
8. #استراتيجيات الاستقطاب والمقابلة والاختيار
9. #التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
10. #المقابلات المبنية على الكفاءة المقاييس الأعلى في اجراء المقابلات
11. #تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب
12. التمكين والتوطين كوسيلة لتدعيم الموارد البشرية#
13. اعداد وتحليل التقارير باستخدام برنامج إكسل لأخصائي الموارد البشرية والإدارة#
14. التطوير المهني المتقدم وتخطيط التعاقب الوظيفي#
15. تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية#
16. إدارة وتنسيق الدورات التدريبي#
17. تطوير قيادة الموارد البشري#
18. إعداد وتحليل وإدارة الرواتب#
19. كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية#
20. إعداد وتهيئة الأفراد لتولي مسئوليات أعلى#
=========================================
كل هذا و اكثر سيتم تناوله بالتفصيل خلال الدورة مع نخبة من المدربين المعتمدين
=========================
متاح شهادات لانهاء الدورة
وتوفير قاعات فندقية فخمة للحضور في مختلف دول العالم
متاح ايضا توفير الدورات اونلاين
متاح خصومات للمجموعات والتسجيل المبكر والهيئات الحكومية و تقديم عروض مالية للمؤسسات
===============================
(( يوجد تفصيل الدورات التدريبية حسب احتياجاتكم بالمكان والتاريخ في حال ترشيح أكثر من فرد أو التسجيل المبكر على الدورة ))
=================================
يسعدنا تلقي استفسار حضراتكم او طلب جدول الدورة
أ/ مي النجار
:التواصل من خلال التليفون او الواتساب
002 01113788820
او التواصل من خلال الايميل :
Mai@traininggulf.com
و يمكنكم الاطلاع على موقعنا الالكتروني :
www.trainingulf.com
=====================================
